双代会代表 王芬

这几天济南刚降过雨，虽然寒意稍留，但在春雨浸润下，满园缤纷、春意盎然的校园里，伴着师生们在清晨匆忙经过的脚步，润物细无声中那种万物蓬勃向上的生长感，总是能给人前行的向往。

周末的清晨原本寂静，但参加“双代会”的四百多名教职员工代表的到来，让学校南门附近的道路上略显热闹。第一天的会议日程满满，除了校长的学校工作报告，还有学校财务报告、学校工会工作报告、提案落实和征集情况报告、教代会实施办法等等……涉及到的内容非常多，信息量无疑远远超出了自己的专业范围和日常工作所及。但无论是上午的大会报告，还是下午的分组讨论，带给我的思考和感受却都是真实的。想来真是时光飞逝，来到山大已经近二十四年，身处其中，学校的巨大发展和变化，就像一张张图片，在个人的记忆中非常清晰。

要实现大学的全面发展，离不开全局性的战略谋划：“三步走”的目标安排，人才强校、学术兴校、服务山东、文化引领、国际化、一体发展的“六大战略”，未来五年的“十大任务”，“中国特色、世界一流、山大模式”的办学道路，“聚焦提升学术核心竞争力”的办学关键……所有的一切，都是服务于目标，目标非常清晰，就是实现内涵式发展，实现由量到质、由大到强的历史性转变。这些系统的论述，通过“教职医务员工代表大会”和 “工会会员代表大会”的形式表达出来，无疑具有特殊意义，这是发挥和行使教职员工知情权、参与权、表达权和监督权的体现，也表现出对集体力量和意志的充分尊重。

完善现代大学制度，特别是调整和理顺治理结构、实质提升治理能力，是办学水平高低的标志性衡量标尺。通过学校财务管理和提案落实征集两个侧面，在准确的数字统计、有条理的工作思路的支撑下，相信每位参会者能真切地感受到，这个集体是在用心做事情、谋发展，而且这个过程有充分的民主管理、决策和监督。作为教职员工中的一员，我听到这些，定心丸的作用可谓十足。

一天里听到频率最高的词语是“获得感、幸福感和荣誉感”，这种接地气的表达，把诸多的制度、措施和师生个体连接了起来。各项保障和民生工作、师生员工最关切的现实利益问题、办学条件、校园环境和福利待遇问题……一系列制度和措施的实行，让我们看到，学校的改革红利和发展成果已经惠及到每一位山大人。也正是每一位山大人，在成就着山大的现在和将来。

第一天的会议结束，回家路上，我看到郁葱的满园草木。正所谓十年树木、百年树人，山大这片百年沃土承载了几代人的奋斗、成长、记忆和梦想。正如樊丽明校长在报告中所言，用心去想、尽力去做，努力让山大校园里的每一个角落都充满人性光辉和人文关怀。大学的运转是一套庞杂而精细的系统体系，但支撑起来的最高塔尖，还是应该留给智慧碰撞、知识光芒和终极关怀。

万树江边杏，新开一夜风。我们遇上了最好的时代，也许现在的周围还不能总是如你所愿，但你、我，和山大一起，正行走在充满希望的路上。