2017山大日记：机关作风建设座谈会参加者 王莎莎

　　在学校“双一流”建设的背景下，加强机关作风建设是新学期学校党委研究决定推进的重点工作。9月22日，郭新立书记走到机关青年干部中间，倾听我们的心声，听取对加强机关作风建设的意见和建议。期间，他不时做着记录，亲切地询问我们的工作情况，了解师生办事的相关流程和方式，并对每个人的发言进行点评。在与我们交谈时，他不乏幽默风趣，向我们讲述他长达27年的机关工作经历，以及与学生打交道时的趣事。在肯定机关干部过硬素质的同时，对我们提出了殷切的期望，给了我们莫大的鼓舞。
　　座谈会上，来自十四个机关职能部门的年轻干部代表齐聚一堂，大家纷纷表达了初心未泯，立志为学校燃烧青春的拳拳之心，并结合自己和部门工作，从不同角度和方面对机关作风建设提出了自己的见解和想法。通过座谈交流，各职能部门之间有了更全面的了解，让我对作风建设的重要性和必要性，以及如何加强作风建设有了更深刻的认识。
　　作风，不仅体现在积极向上、充满正气的精神风貌，在“双一流”建设吹响号角的今天，更需要能打仗、打硬仗的凝聚力和战斗力。作为为教职工服务的重要窗口部门，加强作风建设对做好人事管理和服务工作起着关键的作用。在学校和机关党委部署下，人事部结合“两学一做”学习教育，为推进作风建设组织了系列活动，我作为年轻干部参与其中受益匪浅。从光荣退休仪式上对人事工作优良传统的传承，挂牌上岗对服务口号的时刻践行，到利用假期深入研讨未雨绸缪主动作为，再到“一门心思为教职工服务”大讨论，人事部团结一心力求通过打造公平、公正、公开的制度环境，更好地激励每位教职工干事创业，让大家获得更多的成就感和获得感。通过人事制度改革，发挥人事制度的激励作用，将对加强机关作风建设起到重要作用。
　　这次座谈会提出倡议，参会人员将以机关青年干部的名义起草制定《关于加强机关作风建设一流团队的建议方案》并向学校提交，为学校发展贡献我们年轻干部的一分才智。我们要转变思想认识和观念；转变职能，以服务师生作为出发点和落脚点进行工作流程再造；通过信息化建设，提高服务水平和效率；从加强培训、完善晋升通道、关心青年职工生活等方面关注机关干部成长。
　　作为一名党员干部，我志愿成为一颗火种，从自身做起，不忘初心，砥砺奋进，助力形成风清气正、和谐奋进的机关作风。


【作者：人事部 王莎莎　 来自单位：新闻中心总编室 责编：晶晶】