人才兴乡小候鸟队队长 牛万一

冬天到来，候鸟会飞回南方过冬；春节将近，也有一批批城市候鸟飞回了他们的家乡。经过两周的准备，踏着农民工返乡的脚步，作为小候鸟队的队员，我们也开始了这次线下调研。三个省份的数个乡村，正在印上我们探寻农民工市民化的足迹。

我调研的地点是山东省泰安市东平县的大牛村。今天一早，我便前往了村大队，村支部的牛书记热情接待了我们。他介绍，大牛村距离县城较远，交通不便，经济相对落后，村中百分之九十的田地都包给了种植大户，能干的劳动力几乎都外出务工了。牛书记还介绍，关于在外务工人员关心的老人孩子问题，村里也一直积极为他们争取应得的补助与政策优惠，尽最大努力让老人孩子在家过得舒心，让务工人员在外干得放心。尽管如此，由于乡土情结的牵绊、城市竞争压力大等因素，很少有村民能够举家迁出村子，真正地实现市民化。

告别支部书记，我前往村民家中。第一位村民在大连打工已有10年，目前除老人外，全家都在大连，是少数能在城市立足的代表之一。他在正规工厂从事眼镜制造，工作前都会签订劳动合同，一直没有劳动保障纠纷。但是目前已在城市定居的他仍旧面临着户口迁移的问题：如果不迁移户口，孩子将无法享受到大连市高中“指标到校”的政策；如果迁移户口，就意味着放弃了农村户口带来的福利，他本人所享受的社会保障与退休政策也会随之改变。因此，尽管在政策支持下迁移十分便利，户口问题仍旧是农民工完全市民化过程中的一大难关。

最后采访的村民是一位在外打工二十多年的高龄务工者，如今在泰安市做消防排烟系统的施工工作。他说，虽然他也会签订劳动合同，但还是时常面临着工资遭拖欠的问题。即使有相关法律保障、打官司可以胜诉，最终工资也不一定能到账，反而还容易因此被行业“拉黑”，难以继续工作。

短暂的一上午，我采访了大牛村的三位成员。他们反馈的问题与面临的情况虽然各不相同，但都指向了农民工市民化过程的困境。这些问题不仅是政策问题，更是社会问题。尽管随着时间的推进，我国在不断完善与改进着相关的解决方案，但是这些问题的彻底解决仍旧任重而道远，还等待我们这一代人给出更好的答案。离开大牛村，我感到肩上的担子又重了几分……