中青年人才及管理骨干培训班参加者 许轲

12月8日至14日，山东大学中青年人才及管理骨干培训班顺利收官，我有幸作为人事部（人才工作办公室）培养发展中心的工作人员全程参与，经过团队的复盘总结，将收获与大家分享。

习近平总书记在全国教育大会上指出，要实施教育家精神铸魂强师行动，加强师德师风建设，提高教师培养培训质量，培养造就新时代高水平教师队伍。提升教师培训培养质量要“聚焦需要什么提升什么”“缺什么补什么”，着眼于“坚定信念、提高认识、开阔眼界、扩展格局、提升能力、推动创新、加强合作、促进融合、鼓励交叉、服务国家、助力地方、凝聚合力”，从政治理论、思想认识、决策咨询、有组织科研、服务经济社会发展能力等方面规划路线、设置课程、加强统筹、增加实践、考核问效。

此次中青年人才及管理骨干培训班，进一步印证了我们的思路。中共上海市委党校陈胜云教授对党的二十届三中全会精神的深入解读，特别是“目标导向和问题导向相结合”“自上而下与自下而上相结合”的理念，让我们对中国式现代化建设的内涵有了更深刻的理解和认识。上海市科学学研究所张聪慧副书记关于“一体推进教育科技人才事业发展”的专题讲授深刻阐述了教育、科技与人才一体化发展的重要战略意义、经验、形势和建议，启发我们思考如何将改革创新与人才培养相结合，提升人才工作质效。在实地参观中，中共一大纪念馆更加坚定了我们的初心和使命。陆家嘴上海中心大厦党群服务中心的楼宇党建创新实践为我们提供了“垂直社区”等先进理念，通过多样化活动将服务从空间延伸到人心，这使我们更加认识到实践创新和人文关怀对于有效凝聚力量的重要性。在小组研讨环节中，老师们畅谈心得，激发学科交叉的灵感，既能“取他人之长”，也能够凝聚共识，推动工作迈向更高台阶。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”从上海的开放创新到山大的使命担当，通过理论和实践的有机结合，整合资源，最终成就了一次获得广泛共鸣的培训。当前人事人才工作使命前所未有、机遇前所未有、挑战前所未有，作为人事部培养发展中心的一名工作人员，我深感责任重大。我们深谙“有所为”的精准施策，“大有可为”的战略格局，“必须作为”的责任担当，以“兵为帅谋”的精神，从自身做起，为建设教育强国，打造新时代高水平教师队伍贡献力量，方能不负时代重托，成就人才强国伟业。