人事人才工作研讨会参加者 王潇潇

碧波荡漾的威海湾畔，海天一色。盛夏时节，我怀着学习与交流的期待来到美丽的威海校区，参加2025年度人事人才工作研讨会。来自各校区的200余位同仁齐聚一堂，共同聚焦人事人才工作的新政策、新思路，在交流互鉴中激发创新思维。作为一名人事工作者，我格外珍惜这次难得的学习机会，期待通过研讨进一步提升自己的专业素养和服务能力。

整场会议高效而富有深度。吴臻副校长在致辞中强调“人事人才工作要注重服务细节，提升保障效能”，这句话深深触动了我。我深知这些细致的工作看似平凡，却能让教师们感受到学校的关怀与专业。我们应当以同样的专业态度服务好每一位教职工，在岗位上践行人事工作的价值与担当。

刘健部长的政策宣讲让我受益匪浅。他详细解读了“改革攻坚，强校兴国”背景下的人事人才工作要求，让我联想到工作中的几个典型案例，深刻体会到政策执行中既要把握尺度，又要灵活应变，在日常工作中要更主动地与教师们沟通交流，及时了解他们的实际需求。

其他专家的报告也各具特色：印杰校长从宏观视角分析了人才引育改革方向，徐干城主任分享了武汉大学的创新实践，王志鹏部长则探讨了学科与人才的共生关系。这些精彩内容让我对人事人才工作有了更全面、深入的认识。

会议的最后一个环节是分组研讨。来自各单位的同事们围绕人事改革创新、人才队伍建设等议题展开深入讨论。在谈及服务保障时，多位同事都强调要“将心比心，以情换情”，将服务工作落到实处。这种跨部门交流促进了彼此借鉴，我进一步体会到人事工作不仅要讲究规范专业，更要体现人文温度。

通过此次研讨会，我更加深刻地认识到人事工作不仅是管理与服务，更是战略支撑与价值创造。回到工作岗位后，我将把这次学习的收获转化为实际行动，以主动作为的姿态，将“善作善行”的专业作风融入日常，持续优化流程、提升效能，以勇于担当的精神和精湛的业务能力，为学校发展贡献自己的一份力量。